很多人想去日本工作，那么你知道日本的企业到底好在哪些方面吗？

　　现在有很多国外留学生毕业都会选择去日本工作，为什么大家这么喜欢去日本工作呢？有什么呢？下面就给大家说下吧。

　　第一，树立员工是最重要经营资源思想。

　　日本企业认为，人的能力具有很大的发展性和可塑性。公司给予职工的待遇等于是对职工能力提高和发展的投资。每个员工都应该在自己的工作岗位上开发能力、追求自己以及公司的最大发展，所以必须争取让员工立足于长期为企业作贡献。

　　第二，管理者以自主责任作为领导原则。

　　日本大公司流行事业部制。所谓的事业部制即按各自的市场及产品来组成几个自负盈亏的责任核算单位制度。事业部制有利于各专业部门根据实际情况灵活操作，按产品的专业门类进行生产和经营，加强了各种产品的竞争能力，公司则通过目标管理体制来评价事业部长的经营业绩。

　　第三，组织灵活，富有弹性，尊重人和追求效率相辅相成。

　　在日本企业的组织设计中，每个员工的工作区域划分得不细，这样可以扩大个人责任范围，使得各管理环节容易协调，另外通过定期变动工作，使员工保持浓厚的学习热情，力求成为多面手和行行通。