大家都知道少子老龄化是日本正在面临的严重社会问题 ，因为少子老龄化也直接造成养老院“入住难”、日本劳动力短缺等问题。但最近日本为了吸引外来务工人员增加了两种工作签证，让赴日工作变得更简单，下面我们一起去了解一下吧。

　　日本民间智库机构“PERSOL研究所”和日本中央大学根据日本总务省的劳动力调查统计，对未来一段时间的劳动力进行了预估。预计2020年，日本将缺少384万名劳动力，而到2030年，将扩大到644万。

　　为了缓解劳动力不足的问题，日本也不断出台降低工作签证要求、引进海外人才的政策等。

　　最近又有消息称，日本为了应对劳动力短缺的危机，决定明年4月出台新的出入境管理法，重新规定在留资格，增添“特定技能1号”和“特定技能2号”等两种新签证。

　　这两种签证主要面向于劳动力严重短缺的护理、农业、餐饮、渔业和食品加工等行业。持有特定技能2号签证，不仅可以申请永住，还可以携带家属。

　　那申请特定技能2号有什么要求呢？

　　①技能实习期最长可以获得5年签证；

　　②有三年的实习经验或者日语和相关技能考试合格者，可申请最长在留期限为5年的“特定技能1号”签证，但不能办理家属滞在；

　　③ “特定技能1号”签证持有者，再通过相关的日语和技能考试，获得“特定技能2号”签证，在日本生活10年以上，就可以申请永住并能办理家属滞在。

　　特定技能1、2号签证对学历、业务经验都没有要求，对日语能力的要求也只需要达到简单的日常交流程度即可。

　　日本国会众议院于13日开始审议相关法案。不过根据综合日本TBS NEWS的最新报道，日本官房长官菅义伟透露，针对新设的可以在日永住的“特定技能2号”在留资格适用行业，可能会限定在建设和造船这两大行业。

　　针对将来可以获得“特定技能2号”在留资格的外国人，日本目前还没有推算出一个具体的接收人数。

　　根据日本政府消息人士说，日本政府估算，今后5年可能短缺130万至135万劳动力。新移民制度实施后，从明年4月开始的第一个财政年度内，预计将新增3.3万至4.7万外国劳动力。从明年4月开始的5年内，26万至34万外国劳动力可能进入日本。

　　首相安倍晋三在众议院全体会议上说，政府正在审查劳动力缺口的确切数字。如无特殊情况，这一数字将成为新签证制度下接收外国劳动力的人数上限。

　　日本政府希望国会在12月10日前通过这一法案，从明年4月开始施行。

　　日本厚生劳动省的数据显示，截至去年10月，日本外国劳动力人数为大约128万，刷新历史纪录。2012年，这一数字是68万人。等到明年4月，新政策正式实施，势必会再次刷新记录。

　　另外，目前看来饮食店洗碗工等，也适用于1号特定技能签证。也就是留学生毕业找不到人文国际签证的工作时，也可以把签证更换成特定技能签证，至少能在日本工作5年。

　　据说，现在东京都内很多日本料理店，打工的80%以上都是留学生或家属滞在签证持有者。比如一家很有名的饺子店，社员以外，其他90%的员工都是临时聘用的留学生等人，属于短期工。该社负责人称，今后将更多采用特定技能1号员工。

　　当然也有日本人对此政策不欢迎。原因是担心学历不足的人来到日本，会导致治安恶化。

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