由于日本和我国的文化和习俗有着很大的不同，因此在工作方面也有着很多的不同之处，接下来我们就来为大家简单的介绍一几个日本工作与中国工作的不同之处被。

　　1、在日本公司工作，涨工资每年都会有，但是幅度不大，基本上一年涨500日元的程度。如果想提高个人薪水，主要是靠提供个人的级别。在中国公司，涨薪主要看能力和公司的业绩。涨薪幅度较大。

　　2、在日本工作，基本上公司是把新人当成一张白纸来培训，基本上前一年都是在接受公司的各种培训。而在国内，公司的培训通常非常简单，一般只有一到两个星期。招聘的人事在招人的时候，都是找立即可以工作的人。有的都没有培训。

　　3、在日本，同事给人的感觉像戴着一个面具在活着，就像日本能剧里面的人物，始终都带着面具。在中国，大家都比较随性，没有时时刻刻带着面具。

　　4、在日本，电话骚扰也层出不穷，如果你出差下榻日本的酒店，每天都会有骚扰电话打来，不过日本的骚扰电话大多沉默不语，片刻则自行挂线。在中国，办公室同事每个人都经常接到骚扰电话，通常是各种推销广告，通了以后甚至机器人一个劲不停说话。

　　5、在日本，有同事因为家人去世需要请假，本身非常伤心，但请假说出请假理由时候会笑，悲伤的时候，不表露出自己悲伤的表情，这在日本被称作为美德。即使亲人去世等不幸降临，他们仍会把保持微笑当作一种社会责任。在中国，悲伤的时候会写在脸上，会哭，甚至止不住放声大哭。

　　以上就是我们为您介绍的几点日本工作与中国工作的不同点，希望我们的介绍能够对您有所帮助，如果您想要了解更多日本工作的知识，您可以浏览我们的网站，我们会为您提供更专业的服务。