去日本工作是一种什么体验
2020-05-21
有来过日本的人，或者说是没有来日本工作和生活过的人，永远都不会体会到一个人在日本生活和工作是一种什么样的感受。这不是一个悲伤的话题，却注定会让一些人感到沉重，说一下去日本工作是一种什么体验吧
首先来说一下大家最关注的问题：工资。
一般来说日本的大学毕业生月工资都在20万日元左右好一点的24万日元的也有。每个月两次奖金夏季7月冬季12月，一次两个月工资左右的奖金，所以年收是在320万日元到380万日元左右，也就是人民币19万到23万左右。大部分的公司还有住宅手当，通勤手当资格手当等补助一共一个月能有4万日元左右。这个工资应该比大部分北上广的大学毕业生工资要高。当然这个是正社员的待遇，日本还有派遣社员和契约社员的之分待遇完全不一样。
这里大概跟大家简单介绍一下正社员，派遣社员，契约社员的区别
正社员是跟雇佣企业直接签约的正式社员，除非有重大错误或自己主动离职不然企业不能辞退正社员，因此比较工作稳定签证时间也基本都在一年及以上，最高5年。
派遣社员是跟派遣公司签约，由派遣公司联系相应职位，面试合格后即可在企业工作。工资待遇由派遣公司跟企业谈，不享受企业的福利。签证时间一般较短，最短半年左右。
契约社员也是直接跟企业直接签合同但不同的是契约社员的合同每年更新，有时也不享受企业的福利。与契约社员一样容易裁员时容易被辞退。
日本企业每年都会评级，如果没有重大过错一般每年月薪都会涨几千日元。我们公司有时会给优秀的员工涨2万日元左右的工资。听说有的公司为了保留人材第一年加薪每个月就加10万日元，但是之后每年就恢复成正常的几千日元。
接下来给大家说说加班的情况。
我们公司不加班，通勤时间是9点-18点中间一个小时午休时间，一到下午6点大家就开始陆续回家了。我还在18:01的时候在电梯口见过几次社长，虽然没有早退但是也很紧张。 因为要18:01出现在电梯口那么17：55就要开始准备关电脑了，呵呵。19点左右人就基本上走完了，早上大家也是8：45左右开始陆续到公司所以早出加班的人也不多。
但我感觉我们公司属于特例，因为当时就职的时候各个猎头给的求人票里大部分的公司每个月都有20各小时左右的加班多一点的30小时。 会计师事务所，咨询什么的工资里都有30个小时的固定加班补贴。
日本企业压力大都是众所周知的，虽然几年情况有所改善，但是每个月电车因为人身事故迟延的情况还是频频发生。北上广的加班情况不知道会不会好一点。
关于礼仪。
日本人工作真的太有礼貌了！！！
打照面必打招呼，“您辛苦了”一天到晚不停的说、写邮件打电话第一句话就是您辛苦了，不然就是打扰您了。
我们部之前一个女孩格外的有礼貌，她打电话的时候后还有点头鞠躬超级有礼貌。谢谢和对不起常她挂在嘴边而且说得很真诚，以至于有时跟她说话都要鞠躬好几个回合才能把一件事办完。其他同事虽然不像她一样说得那么勤快，但也是很有礼貌。
接电话的要说“感谢您的来电，这里是XXX公司”，来电话的人说“打扰您了，我是XXX公司的XXX”。 我在国内工作的时候一般都是“喂！”然后等着对方说要找谁： ）
日本人好像有共识就是电话不能响两声，一声以内必须接，不然大家就会看是哪个部的电话一直不接。我有时候打电话都听不见嘟声对方就接了，手那叫一个快啊！国内电话好像是响两声吧不知道城市不一样规矩是不是不一样。
听说有些日本企业会有歧视的现象，但我并没有这方面的感觉。我们公司母公司有3个中国人，2个俄国人其他都是日本人。感觉同事都很热情有礼貌，讲话很有耐心，好像也有人例外但是人家也没有表现得很明显而且是别的部门的所以我也没有特别在意。
打印机的时候也排队，大家自己换墨盒倒咖啡渣什么的感觉挺和谐的。
工作严谨认真？
别的部门不知道情况怎么样，我们财务部和会计部从子公司收上来的资料出错情况我得开个帖子单另吐槽，简直让人难以置信，颠覆我三观毫不夸张！
以上都是一些个人的体验总结，不是技术贴所以关于签证，加班时间，职场骚扰之类的法律法规有兴趣的同学还是要查阅官方资料。我所描述的职场环境只能为大家提供参考不能代表所有的企业，所以在就职时还要请大家了解企业的具体真实情况。我在未来也会开求职技术贴请大家继续关注
首先来说一下大家最关注的问题：工资。
一般来说日本的大学毕业生月工资都在20万日元左右好一点的24万日元的也有。每个月两次奖金夏季7月冬季12月，一次两个月工资左右的奖金，所以年收是在320万日元到380万日元左右，也就是人民币19万到23万左右。大部分的公司还有住宅手当，通勤手当资格手当等补助一共一个月能有4万日元左右。这个工资应该比大部分北上广的大学毕业生工资要高。当然这个是正社员的待遇，日本还有派遣社员和契约社员的之分待遇完全不一样。
这里大概跟大家简单介绍一下正社员，派遣社员，契约社员的区别
正社员是跟雇佣企业直接签约的正式社员，除非有重大错误或自己主动离职不然企业不能辞退正社员，因此比较工作稳定签证时间也基本都在一年及以上，最高5年。
派遣社员是跟派遣公司签约，由派遣公司联系相应职位，面试合格后即可在企业工作。工资待遇由派遣公司跟企业谈，不享受企业的福利。签证时间一般较短，最短半年左右。
契约社员也是直接跟企业直接签合同但不同的是契约社员的合同每年更新，有时也不享受企业的福利。与契约社员一样容易裁员时容易被辞退。
日本企业每年都会评级，如果没有重大过错一般每年月薪都会涨几千日元。我们公司有时会给优秀的员工涨2万日元左右的工资。听说有的公司为了保留人材第一年加薪每个月就加10万日元，但是之后每年就恢复成正常的几千日元。
接下来给大家说说加班的情况。
我们公司不加班，通勤时间是9点-18点中间一个小时午休时间，一到下午6点大家就开始陆续回家了。我还在18:01的时候在电梯口见过几次社长，虽然没有早退但是也很紧张。 因为要18:01出现在电梯口那么17：55就要开始准备关电脑了，呵呵。19点左右人就基本上走完了，早上大家也是8：45左右开始陆续到公司所以早出加班的人也不多。
但我感觉我们公司属于特例，因为当时就职的时候各个猎头给的求人票里大部分的公司每个月都有20各小时左右的加班多一点的30小时。 会计师事务所，咨询什么的工资里都有30个小时的固定加班补贴。
日本企业压力大都是众所周知的，虽然几年情况有所改善，但是每个月电车因为人身事故迟延的情况还是频频发生。北上广的加班情况不知道会不会好一点。
关于礼仪。
日本人工作真的太有礼貌了！！！
打照面必打招呼，“您辛苦了”一天到晚不停的说、写邮件打电话第一句话就是您辛苦了，不然就是打扰您了。
我们部之前一个女孩格外的有礼貌，她打电话的时候后还有点头鞠躬超级有礼貌。谢谢和对不起常她挂在嘴边而且说得很真诚，以至于有时跟她说话都要鞠躬好几个回合才能把一件事办完。其他同事虽然不像她一样说得那么勤快，但也是很有礼貌。
接电话的要说“感谢您的来电，这里是XXX公司”，来电话的人说“打扰您了，我是XXX公司的XXX”。 我在国内工作的时候一般都是“喂！”然后等着对方说要找谁： ）
日本人好像有共识就是电话不能响两声，一声以内必须接，不然大家就会看是哪个部的电话一直不接。我有时候打电话都听不见嘟声对方就接了，手那叫一个快啊！国内电话好像是响两声吧不知道城市不一样规矩是不是不一样。
听说有些日本企业会有歧视的现象，但我并没有这方面的感觉。我们公司母公司有3个中国人，2个俄国人其他都是日本人。感觉同事都很热情有礼貌，讲话很有耐心，好像也有人例外但是人家也没有表现得很明显而且是别的部门的所以我也没有特别在意。
打印机的时候也排队，大家自己换墨盒倒咖啡渣什么的感觉挺和谐的。
工作严谨认真？
别的部门不知道情况怎么样，我们财务部和会计部从子公司收上来的资料出错情况我得开个帖子单另吐槽，简直让人难以置信，颠覆我三观毫不夸张！
以上都是一些个人的体验总结，不是技术贴所以关于签证，加班时间，职场骚扰之类的法律法规有兴趣的同学还是要查阅官方资料。我所描述的职场环境只能为大家提供参考不能代表所有的企业，所以在就职时还要请大家了解企业的具体真实情况。我在未来也会开求职技术贴请大家继续关注