据日本《新华侨报》报道，据相关数据显示，日本2018年应届毕业生的“求人倍率”已经达到了1.78倍。换言之，就是100名大学生里有178个就业岗位可选择，即使所有大学毕业生都进入劳动力市场，也还有78个岗位空缺。劳动力现状是寒冷冬天，而学生们确实迎来了就业春天。下面就由日本工作的客服人员给大家介绍一下在日本工作的优势吧。

　　1、 目前日本借着2020奥运会的契机，景气盛人，IT人才出现了缺口，根据日本官方测算，技术人才缺口在10万以上，日本人才待遇也水涨船高。

　　2、 高额的薪资：日本的薪资水平高于国内的二线城市，虽然和国内一线城市相比，吸引力不是很大，但同样的薪资，从生活成本，生活环境上来比，回报还是大于输出的。

　　3、 日本物价水平近30年没有大的变化，已经被北京上海等城市迎头赶上，尤其房价，已经低于国内北京上海等大城市，赴日工作人员在日本比国内有着更好生活环境，平均7年的工资就可以买下自己的住房。日本房子的所有权都是永久产权。房子无论新房还是二手，都是装修好并且清理干净。

　　4、 国内由于户口带来的生活成本非常大（毕竟IT还是集中北上广等一线二线城市），医疗教育等对工薪阶层来讲力不从心，但在日本的外籍劳动者享受同日本人一样的待遇。

　　5、 东京圈是世界上华人的著名聚居地之一，拥有将近1百万华人；目前国内的华为，联想，用友等各大公司均在日本设立了研发中心，有的已经有上千人规模，中国人在日本工作和在国内一样安心。